Tu as envie d'apprendre, de te développer, d'être reconnu(e) pour ta personnalité et ton leadership ? Open va être l'accélérateur de ton évolution professionnelle !
Avec OPEN, tu vas pouvoir t'impliquer dans le développement de nos marques en réalisant 4 à 6 missions pendant 24 mois.
À la clé ? Des perspectives de carrière sur des postes à responsabilité !
UN PARCOURS DE 24 MOIS
UN PARCOURS DE SÉLECTION OUVERT
Les compétences clés pour réussir la sélection :
Le parcours de sélection du programme Open est volontairement "ouvert". Ici pas de sélection sur CV, on se base essentiellement sur votre personnalité, votre potentiel et votre savoir-être.
On recherche juste un "A-Player" !
UN PARCOURS CENTRÉ SUR TON DÉVELOPPEMENT
Avec OPEN, tu vas pouvoir continuer d’apprendre à nos côtés et de te développer au sein de nos marques en réalisant 4 à 6 missions (gestion d'une agence, stratégie de développement international, mise en place réseau franchises, bras droit du DG, développement des partenariats, marketing produit...) pendant 24 mois.
Grâce à OPEN, tu auras toutes les clés pour réussir et ouvrir le champ des possibles au sein du Groupe Oui Care !
Au-delà des services à domicile, le groupe Oui Care s’engage au quotidien pour que chacun puisse réaliser son potentiel professionnel, pour le choix de vieillir comme on le souhaite, pour l’équité dans les foyers, pour l’égalité femmes/hommes, contre les violences faites aux femmes, contre le travail au noir, contre tout ce qui déséquilibre notre société.
Grâce à un modèle entrepreneurial solide et engagé, nous prônons une activité professionnelle qui fait sens pour nos clients, nos salariés, nos intervenants, nos franchisés, nos partenaires.
Prêt à t'engager pour réussir à nos côtés ?
4 à 6
MISSIONS
UNE PROMOTION DE 5 PERSONNES EN CDI
Les +
Des missions en lien direct avec le comité exécutif du groupe
Des programmes de formation spécifiques
L’accès à des outils innovants de développement (la plateforme ouicare.edflex, l’application Welcome Originals…)
Des rencontres avec des équipes engagées et animées par l’attention portée à l’autre
Leadership : est exemplaire et responsable, défend ses choix, agit en cohérence avec ses discours et fait preuve de transparence et d'objectivité...
Excellence : rend les choses simples, précises et concises dans un souci d'efficacité...
Attention portée à l'autre : encourage, félicite, est capable d'emmener les autres vers la réconciliation des différences et les faire converger...
Capacité à évoluer rapidement : s'approprie aisément un nouvel environnement plus complexe et comportant davantage d'enjeux, démontre sa capacité et son envie d'apprendre rapidement...
REJOINS OPEN, LE GRADUATE PROGRAM OUI CARE,
POUR DÉCOUVRIR TOUS LES POSSIBLES AU SEIN DU GROUPE !
En février 2021, Oui Care va implanter un nouveau siège social au pied de la gare du Mans.
Cet immeuble de six étages, disposera de 600 bureaux et sera doté d'équipements technologiques adaptés aux nouveaux usages de travail pour une superficie de 7 500 m2.
Il disposera aussi d'une crèche pour les collaborateurs, d'un terrain de basket et d'espaces de travail installés dehors sur des terrasses.
Celui-ci permettra ainsi d'attirer de nouveaux talents et offrira aux collaborateurs une véritable qualité de vie et de travail.
